正社員・契約社員

 

数ある中から、当社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。

神奈川県の町田市、大和市、海老名、相模原のエリアで、

訪問介護を営んでおります「訪問介護 クラージュ」です。

当社では実際に働く従業員の環境作りに力を入れており

『ずっと働きたいと思える職場作り』を日々行っています。

この度は更なる事業拡大に向けて、

訪問介護スタッフを大募集致します。

各種手当や資格取得等の制度を多数ご用意しておりますので

是非、当社でキャリアアップを目指してみませんか?

 

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◆◇求人の要約◇◆

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☑未経験、無資格の方もOK!

 L資格取得からサポート致します。

☑希望シフトは全て実現!ワークライフバランス◎

 L週28h、週32h、週3,4勤務などの短時間もOK!

☑ボーナス支給有!(前年度実績2~3カ月分)

☑残業代はもちろん1分単位支給!

☑独立や開業希望、大学で勉強中の方等も大歓迎です。

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あなたの働き方に合わせてお仕事はご用意致します。

まずは「お話だけ」でもOK^^

TEL:046-206-7238 / 採用担当まで

 

求人情報

 

職種 イチから始められる訪問介護スタッフ

・障がい者支援員〈未経験者可〉

 →無資格の場合は資格取得後の就業になります。その間はアルバイトなので働くことは可能です。

 

仕事内容

 

在宅の障がい者の方への訪問支援サービスをお願いします。

1割程度高齢者の方の支援もあります。

障がいといっても、知的障がい、身体障がい、精神障がい、難病の方など

様々な方に合わせて、お仕事をしていきます。

「あなたに担当してもらいたい」とご指名をいただいたり、

「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた時に

やりがいを感じることができる、社会貢献度の高いお仕事です。

 

 

<職場の雰囲気>

 

現在スタッフは15名在籍しており20代~60代と幅広いです!

全くの未経験からスタートした方も

現在は活躍してくれています。(^^)/

<具体的な仕事内容>

・外出、移動の支援(一番多いです)→スタッフ2人での支援が多いです!

・起床から就寝までのサポート全般

・食事の介助

・服薬や医療機関受診の管理

・目の見えない方の支援(同行援護)

 

 

<平均訪問数>

 

1日当たり:1件~5件(利用者様による)

 

 

<研修期間>

 

先輩スタッフに同行:約3カ月程(2人支援が多いので安心です)

(OJTとして先輩スタッフが1年間教育担当します。)

資格取得     :0~1.5カ月程

丁寧にサポート致しますので安心です。

 

 

<その他>

 

・学歴一切不問

・中高年/ミドル/シニア層の方も活躍中

雇用形態 契約社員

給 与 [月給]

¥266,900 ~ 

※試用期間 : 1ヵ月~3ヵ月

    (試用期間は\246,900~)

※未経験無資格の方は、パートアルバイトからスタート可能

 資格取得後、契約社員

 6か月勤務後、キャリアパス要件を満たした時点で面談有

 正社員雇用となります。

※残業代 固定残業代なし

     1か月の所定勤務時間を超えた場合

     1分単位で計算、支給

※給料制度は明瞭に設定されています。

 現在当社の最低年収は源泉ベースで420万円程度なので月収ベースでは35万位です。

 上を目指す、これくらいで良い、色んな考えの人が自分のペースで働くことが最良だと考えています。

 

◆賞与:年2回

  成果、業績による(3カ月~4カ月/昨年実績)

  ・前年度同月期間月の売上比率が賞与に還元

  ・年間賞与ベースは3カ月+1カ月は査定

 

◆昇給と昇格:毎年4月

  等級昇給+キャリアアップで上を目指す(本人の意思)昇格

  (資格取得時や頑張りに応じて随時昇給出来る仕組み有)

 入社時 ヘルパーB → 1年後ヘルパーA → 2年後マスターB …etc

 

◆福利厚生

・社会保険完備

  厚生年金/雇用保険/労災保険/健康保険/はぐくみ基金/家賃助成/奨学金補助

 はぐくみ基金:任意→給料の一部を積み立てる制度、所得と税金を下げることで実質手元のお金が増える

 家賃助成  :事業所より10キロ圏内の方は家賃助成可能(要件有)

 奨学金補助 :奨学金の返済をしている方の補助(要件有)

・資格手当/取得支援制度

  介護福祉士(5,000円)

  実務者研修(4,000円)

  初任者研修(2,000円)上位資格の何れか1つ

  行動援護、同行援護(各1,000円)+上乗せ(当社内で無料で取得可能)

  重度訪問介護(500円)     +上乗せ

・交通費手当

  会社までの交通費 実費相当(上限有)

  移動手当(21,000円/月)

  バイク、マイカー通勤OK

・家族手当 

  配偶者子供(5,000円/1人)

・退職金制度(2年以上勤務の方)

・副業WワークもOK

・入社時の住宅補助有(適用条件あり)

 

◆年収モデル

・初級ヘルパーさん(未経験入社1年目)

  ¥3,500,000=基本給+職能給+各種手当

・中堅ヘルパーさん(入社2年目)

  ¥4,200,000=基本給+職能給+各種手当

・サービス提供責任者さん(入社4年目)

  ¥5,000,000=基本給+職能給+各種手当

※年数は一例です。本人のやる気次第で、随時昇給を狙うことができます!

※昨年度(2025年度)の訪問社員の年収は420万~500万間で推移しています。

 

◆委員会

・社内にはいくつかの部署をまたいでの委員会活動もあります。

 放課後デイサービス部門、携帯部門など

 様々の業務担当者と連携、交流もあります。

 安全運転推進・社会貢献・環境整備・教育…etc

 

◆その他の福利厚生

・事業所屋内禁煙賞

・リフレッシュ休暇(誕生月)、産前産後休暇、育児休暇、安全運転賞与、皆勤賞、定期健康診断(胃癌乳がん等有)、慶弔金、介護休暇制度、家賃補助制度(半分)、入社時引っ越し補助手当有(適用条件あり)…etc

 

◆飲みにケーション

・訪問は普段あまりスタッフ同士が会えないので、毎月コミュニケーションの場を設定しています。

 

◆他部署との兼務をすることも可能です。

 放課後デイサービス・携帯販売事業・昆虫事業などと兼務も可能です。

 1つの仕事に縛られなくてもOK、実際社内で多様性のスキル向上をするスタッフもいます。

 例:放課後デイサービスで児童をみる(発達の特性の学び)土日祝祭日などその児童の外出支援

 

◆相談

 ・社長がスタッフの情報を知ることは、働くスタッフを守るめには大切な事と考えています。

 家族経営という言葉は好きではありませんが、スタッフが「安心して働く職場」を常に心がけています。

 だから当社は大家族経営と言うスタイルです。

 ・社員の5%は、娘さんや奥さんなど共にお仕事されています。

 

◆勤務時間

 00:00~23:55(時間応相談/シフト制)

・実働8時間(ご訪問先の時間帯に準ずる)

・173時間/月(シフト制)超えた残業支給

・夜間勤務あり

 

◆休日

・年間休日は108日~(有給含む)

・有給消化率は80%以上必須 

・特別休暇有

・週3、週4での短時間勤務も大歓迎!

 

勤務地 〒1940012

東京都町田市金森3-23-1 2F 

最寄駅 成瀬駅

※事業所は町田ですが、基本的には直行直帰となります。